DVA Executive Search – DVA Talent Development : le cabinet de recrutement et de conseil au service de l’humain, cœur du sens et de la performance des entreprises

Le changement dans la continuité

Depuis sa création en 2015 par Laurent Derote, Sophie Vatté, Caroline Schutz, Christophe Blas et Pascale Ben Baruch, le cabinet DVA Executive Search est spécialisé dans le recrutement de cadres dirigeants par approche directe, dans le conseil en ressources humaines, ainsi que dans le développement des talents auprès de nombreux clients issus notamment du secteur de l’immobilier et de la construction.

« L’objectif de DVA Executive Search est en effet d’accompagner l’ensemble de ses clients afin de créer des organisations performantes et durables qui sont alors capables d’atteindre rapidement leurs objectifs stratégiques et opérationnels pour révéler, faire évoluer, et retenir ses talents. Cela représente actuellement un enjeu majeur pour de nombreuses entreprises en France », confie Laurent Derote.

S’appuyant sur une équipe de seize collaborateurs, dont 7 consultants et plus de 25 ans d’expérience professionnelle (plus de 30 ans ensemble pour trois associés), autour des métiers du conseil ainsi que dans les expertises sectorielles, DVA Executive Search parvient à réaliser chaque année entre 80 et 120 missions diverses et variées.

Le nouveau pôle d’accompagnement DVA Talent Development

La société a récemment créé un nouveau pôle, DVA Talent Development, visant à accompagner des clients issus de tous les secteurs de l’activité économique (industries, services, transport, énergie, banque, finances, assurances, immobilier, secteurs public et parapublic, santé, BTP et construction…) que ce soit autour de la formation au management, du coaching, des évaluations ou encore des bilans de compétences. L’équipe d’experts à la tête de cette nouvelle filiale propose des outils et une approche entièrement sur mesure en matière d’assessment center et de développement.

Les équipes du cabinet de conseil ont notamment pour objectif d’accélérer le développement des managers et des leaders, tout en proposant également un accompagnement complet auprès de l’ensemble des équipes d’une organisation en période de transformation.

Grâce à l’évaluation des soft-skills à travers différentes mises en situation adaptées, les experts de DVA Talent Development analysent les points forts et les axes de progression afin d’élaborer un plan de développement personnalisé auprès de chaque participant. Les entreprises pourront également profiter d’un coaching — qu’il soit individuel ou collectif — adapté à tous les niveaux hiérarchiques d’une organisation. À noter, le cabinet met à la disposition de ses clients de nombreuses capsules de formation abordant différentes thématiques managériales ou RH.

Grâce à son haut niveau d’expertise acquis au fil des années, les équipes de DVA Executive Search sont désormais en mesure de conseiller et d’accompagner chaque entreprise en fonction de ses objectifs précis. Les équipes du cabinet suivent une formation continue dans différents domaines (sciences humaines, sciences sociales, psychologies positives, coaching, etc.) afin d’accompagner leurs clients dans le rayonnement de leur entreprise et leurs souhaits de transformation.