Les valeurs DVA

Passion, engagement, investissement personnel au service de nos clients et des professionnels que nous approchons, mais aussi maîtrise et rigueur, écoute, éthique, respect de la personne humaine.

Ethique, Intégrité, non-Discrimination

Nous n’approchons pas les collaborateurs de nos clients et n’approchons jamais au sein d’une société les collaborateurs que nous y avons placés. 
Nous ne diffusons aucune information, documents, CV, note d’entreprise et autre, sans y avoir été dûment autorisés.
Nous n’acceptons une mission que si nous l’estimons possible, en parfaite concertation avec notre client.
Nous ne présentons jamais de candidat « faire-valoir ».
Nous ne présentons jamais un même candidat à un second client tant qu’il n’a pas été libéré de la mission sur laquelle il est positionné.
Nous ne travaillons qu’en exclusivité et en « retainer » (honoraires facturés pour une part significative au démarrage puis pendant le déroulement de la mission).

  • Ainsi un professionnel approché qui se déclare candidat nous fait confiance, sait qu’il ne perd pas son temps, que nous sommes dûment mandatés et que sa candidature restera confidentielle.
  • Ainsi un client sait que nous déployons tous les moyens humains et matériels nécessaires et que nous agissons en vrai conseil.

Nous recherchons la transparence absolue, sous réserve des règles de confidentialité, apportons l’information la plus rigoureuse et la plus claire dans l’esprit de conseil qui nous caractérise, vis-à-vis des clients comme des candidats.
Nous n’acceptons d’honoraires que des entreprises qui nous missionnent, jamais de personnes physiques.
Nous n’effectuons jamais de prise de références auprès d’autres professionnels que ceux indiqués par le candidat concerné et nous rappelons à notre client qu’il doit s’imposer la même règle en ce domaine.
Enfin nous excluons tout comportement discriminatoire de nos pratiques.