Immobilier et construction

La transformation digitale dans les métiers de l’immobilier et de la construction

Conseil

DVA  Executive Search a conçu une offre Conseil et Accompagnement Digital Immobilier (CADI) adaptée aux besoins de ses clients. Beaucoup de professionnels en parlent. Cela ne signifie pas pour autant que tout le monde appréhende le sujet, mais plus personne ne l’ignore. Des entreprises, certains dirigeants ont pris conscience que la transformation numérique de l’économie allait les impacter durablement et changer les choses dans un grand nombre de dimensions et de pratiques : modèles économiques, technologiques, organisations, management et compétences, conception, réalisation et gestion, activités commerciales, marketing et communication, etc.

Certaines sociétés ont déjà fait des choix et pris des mesures techniques, ressources humaines ou managériales. D’autres ont commencé à y réfléchir et à aborder la Transformation Digitale comme une nécessité technique ou commerciale avec laquelle il est fondamental de composer et d’interagir en terme d’outils : BIM, CRM, BI, ERP, BIG DATA, etc.
Le changement est là, la relation avec les salariés, les clients et les fournisseurs est en profonde mutation; elle va en être bouleversée.

En qualité d’expert du secteur immobilier depuis plus de 25 ans, l’équipe de DVA Executive Search propose donc à ses clients et aux professionnels une approche de Transformation Digitale unique, adaptée et dimensionnée aux enjeux à relever.

Recrutement

  • Chief Digital Officer
  • Chief Marketing Officer
  • Directeur Marketing Digital
  • Directeur des Operations
  • Directeur E-Commerce
  • Head of Customer Marketing / CRM
  • Responsable Marketing Online
  • Responsable CRM Data / Fidélisation
  • Responsable Data Acquisition
  • Responsable Social Media
  • Responsable Brand Content
  • SEO/SEM Manager
  • Business Application Manager
  • Digital Analyst
  • Data Scientist
  • Data Miner / Data Analyst
  • Head of Media
  • Head of Product
  • HR Analytics Manager
  • Media Manager
  • Pricing Manager / Director
  • Product Owner
  • Program Manager
  • Responsable Connaissance Client
  • Traffic Manager
  • Web Analytics Expert
  • Directeur Commercial
  • Business Development Manager
  • Directeur Clientèle
  • Directeur Conseil
  • Directeur Artistique Web
  • Web Designer
  • Chef de Produit Web
  • Business Intelligence Directeur / Manager
  • Chief Data Officer
  • Chief Information Security Officer
  • Chief Technical Officer / Directeur Technique
  • Data Gouvernance Expert
  • Directeur des Systèmes d’Information
  • Head of Data Science / Analytics
  • Head of Risk & Compliance
  • Administrateur Base de Données
  • Administrateur Systèmes et Réseaux
  • Architecte Réseaux Télécoms
  • Big Data Architecte
  • Directeur Etudes & Développement
  • Gestionnaire Base de Données
  • Ingénieur Développement PHP / JAVA / J2EE /  c++ / .NET
  • Ingénieur Développement  Mobile Android / IOS / Windows Mobile
  • Architecte Logiciel
  • Directeur de Projets
  • Expert BI
  • Expert CRM
  • ​Responsable de domaine SI
  • Chef de Projet  MOA /  AMOA /  MOE
  • Chef de Projet Qualification Logiciel / Test Manager


BIM Manager Senior

Contexte : Création d’une équipe spécialisée BIM au sein de la filiale digitale et métiers numériques appliqués au bâtiment. Le groupe est composé de plusieurs sociétés d’ingénierie très spécialisées liées à l’activité du bâtiment et des infrastructures énergétiques et environnementales en France et à l’international.

Poste : BIM Manager Senior (management d’une équipe de 10 personnes à constituer).
Membre du Comité de Direction, rattachement au Directeur d’exploitation de la filiale digitale.

Profil : Professionnel très confirmé du BIM (Building Information Modeling) responsable du management opérationnel de l’équipe et des projets en cours de production. Responsable des livrables et du pilotage des projets chez les clients en France et à l’international. Formation spécialisée Bac+3 à grande école d’ingénieur ou équivalent, expérimenté et reconnu pour sa vision technique et sa connaissance des standards du BIM en France et à l’international. Forte capacité relationnelle au sein des filiales du groupe et des techniques de construction chez les clients. Cinq à six années d’expérience du BIM management et des métiers du génie civil, BTP et informatique. Expertise dans le bâtiment, de la conception à l’exécution : structure, ingénierie des fluides, énergies…
Capacité à évoluer vers un poste de directeur technique / directeur de production.

Présentation :  En deux mois la short-list de trois professionnels a été établie après une quinzaine d’entretiens ciblés sur une vingtaine de personnes contactées, en total accord avec le Président du groupe et le Directeur d’exploitation aboutissant au recrutement de deux finalistes (le poste sénior et un profil confirmé).

Intégration : Son intégration a été une réussite complète dans un contexte à fort enjeu économique et très évolutif.

Directeur CRM & DATA

Contexte : Renforcement du pôle digital CRM Data au sein de la direction commerciale et marketing d’un grand promoteur immobilier français. 

Poste : Directeur CRM DATA clients, rattaché au Directeur Marketing Digital.

Profil : Professionnel confirmé du CRM et plus particulièrement de la DATA génératrice de valeur. La maitrise de la DATA est au coeur des préoccupations et de la stratégie CRM du promoteur. La société se doit d’améliorer l’ensemble du cycle de valeur pour optimiser l’efficacité commerciale et améliorer l’expérience utilisateur (clients / partenaires / collaborateurs). Il s’agit d’apporter un traitement à haute valeur ajoutée à la DATA susceptible d’interagir avec le cycle de vente, la fidélisation, l’expertise métier, les outils commerciaux, les outils digitaux et l’interaction client (UX : expérience utilisateur).
Responsable de l'élargissement des actions marketing qui nécessitent le déploiement d’une stratégie globale sur un traitement et la relance des prospects et / ou des clients, en analysant et en fiabilisant les systèmes et données internes. Formation Master 2 en Marketing et/ou Statistiques/Mathématiques avec une spécialisation marketing, le professionnel recherché justifie d’une solide expérience d’au moins 3 à 5 ans à un poste similaire, impérativement acquise dans un univers « B to B » si possible dans le secteur de la promotion immobilière en France. Il doit s’agir d’un professionnel doté d’une expérience confirmée dans le traitement de la donnée et des bases clients CRM.
Capacité à évoluer vers un poste de Directeur Marketing Digital.

Présentation :  En deux mois la short-list de quatre professionnels a été établie après une dizaine d’entretiens ciblés sur une trentaine de personnes contactées, en total accord avec le Directeur Général et le Directeur Commercial et Marketing, aboutissant au recrutement d’un candidat finaliste.

Intégration : Son intégration a été une réussite complète dans un contexte à fort enjeu commercial et marketing.

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